▲ ⓒ이머니뉴스 지난 2016년 경제협력개발구기구(OECD)는 우리나라 여성의 평균 임금수준이 남성의 63.8% 수준이라고 발표했다. 이는 상당히 낮은 수치로, 직무가치나 성과와 무관하게 매년 임금이 자동 상승하는 호봉제를 도입한 기업이 많은 한국은 남녀간 인적 속성의 차이로 임금격차가 커질 수 밖에 없다는 지적이 나오고 있다. 사람인(대표 김용환)이 실제 이러한 '페이갭(Pay Gap·남녀 임금격차) 현황'에 대해 기업 193개사를 대상으로 조사한 결과 23.8%가 '남녀임금격차가 존재한다'고 답했다. 5개사중 1개사에는 아직까지 임금격차가 있는 것이다. 남녀임금격차가 존재하는 이유로는 '직무가 달라서'(47.8%, 복수응답)가 많았지만, '기본적인 임금세팅이 남녀 구분이 되어 있어서'(19.6%), ..
국내외 케이블교량 관련 7개국 32개 기관이 참여하는 2018 케이블교량 국제콘퍼런스가 오는 7월 5일 12시에 부산 해운대 벡스코 제2전시장에서 펼쳐진다. 부산시설공단은 2003년부터 매년 정기적으로 개최되고 있는 이번 국제 콘퍼런스는 각 기관이 순환하며 주관을 해왔고, 올해는 부산광역시가 주최하고 부산시설공단이 주관을 맡아 진행한다. 케이블교량의 건설 수요증대와 유지관리 기술의 세계화에 발맞춰 국내외 케이블교 관리기관 간의 상호 기술교류 및 협력을 위해 개최되는 이번 콘퍼런스는, 2004년 광안대교·영종대교·서해대교의 3개 기관이 기술공유를 위해 첫 모임을 가진 후 올해로 15회를 맞이하며 국내 최고의 케이블교량 기술교류행사로 자리매김하고 있다. 올해 광안대교 개통 15주년을 맞는 이번 콘퍼런스는 광..
▲ ⓒ이머니뉴스 최근 1년 수익률 23.2%(6월 19일 기준)로 동일 유형 펀드 1위를 기록 중인 'KTB리틀빅스타펀드'가 목표전환형으로 출시 된다. KTB자산운용(대표 김태우)은 'KTB리틀빅스타목표전환형증권투자신탁제1호[주식혼합]'를 6월 21일부터 27일까지 모집한다고 밝혔다. 이 펀드는 산업 내 높은 경쟁력을 보유한 1등 기업과 차세대 1등 우량 중소형주 중심으로 투자한다. 목표전환 수익률은 5%이며, 6개월 이전 목표 달성 시 안정적인 채권형으로 전환, 설정일로부터 1년 시점에 상환된다. 또, 6개월 이후 달성 시, 해당 시점으로부터 6개월 후 상환되는 상품이다. KTB자산운용 관계자는 "중소형주펀드는 대형주펀드와 달리 매니저의 종목선정 능력에 따라 성과 격차가 크기 때문에 과거 운용성과 및 ..
안랩(대표 권치중)은 최근 사회적으로 이슈가 된 유명 유튜버의 유출 사진을 위장해 악성코드를 유포한 사례를 발견해 사용자 주의를 당부했다. 공격자는 특정 온라인 커뮤니티 게시판에 "OOO(유명 유튜버) 유출사진"이라는 제목으로 자극적인 이미지와 악성 링크를 게시(그림1)하고, 사용자의 호기심을 자극해 악성 링크 실행을 유도했다. 만약 사용자가 게시글에 포함된 링크로 접속해 다운로드 한 압축 파일을 풀면 이미지 파일, 바로가기 파일, 악성 실행 파일(그림2)이 나타난다. 이 때 영상 아이콘으로 위장한 바로가기 파일이나 텍스트 파일로 위장한 악성 실행 파일을 클릭하면 악성코드에 감염된다. 해당 악성코드는 감염 이후 사용자 PC의 CPU를 과다 점유하며 암호화폐 채굴 등 공격자의 명령을 수행한다. 이 때 PC..